Neues im Release 36
24. Juli 2024
Überarbeitung des Inline-Reportings
Die Optionen zur Analyse und Darstellung der Charts im Inline-Reporting werden nun nicht mehr direkt angezeigt, sondern in einem neuen Tab bereitgestellt. Dies erleichtert die Bedienung und macht die Analyse komfortabler.
Entfernung der Privacy-Policy-Checkbox
Aufgrund von DSGVO-Aktualisierungen wurde die Checkbox zur Bestätigung der Datenschutzrichtlinien aus dem Bewerbungsformular und der Komponente „Schnellbewerbung“ entfernt.
Individualisierung im Keyvisual mit Suche
In der Komponente „Keyvisual mit Suche“ wurde eine Option hinzugefügt, die es ermöglicht, den Platzhaltertext und die Buttonbeschriftung zu individualisieren.
Entfernung der Animation im Safari
In der mobilen Safari-Version wurde die Slide-In-Animation beim Öffnen der Jobs und des Bewerbungsformulars entfernt. Aufgrund der Einschränkungen der iOS-Plattform konnte sie nicht mehr korrekt angezeigt werden.
Fehlerbehebungen
Neues im Release 35
16. Mai 2024
Neue Komponente:
Mosaik
Als Weiterentwicklung des Media-Mix-Konzepts ermöglicht die neue Komponente, das Unternehmen ohne viele Worte eindrucksvoll zu präsentieren. Im Gegensatz zu Media Mix können Inhalt und Layout maximal flexibel konfiguriert werden.
Mehr erfahren
Bewerbungsformular:
Ursprung der Bewerbung
Im neuen Bewerbungsformular der Karriereseite können Bewerber nun angeben, wo sie die Stelle gefunden haben. Die zur Auswahl stehenden Optionen werden aus dem ATS übernommen.
Neues Reporting-Dashboard:
GA-Kampagnen (UTM)
Das neue UTM-Dashboard im integrierten Reporting bietet eine übersichtliche Analyse von Marketingkampagnen. Es ermöglicht, den Ursprung des Traffics auf der Karriereseite nachzuvollziehen und Strategien gezielt anzupassen.
Features und Verbesserungen
Release 34 & 34.1
15. Januar / 8. Februar 2024
Neue Komponente:
Schnellbewerbung
Die vakanten Positionen können nun rasch besetzt werden, da eine unmittelbare Bewerbung über die Landing Page mit einem vereinfachten Bewerbungsformular ermöglicht wird.
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Neue Komponente:
Keyvisual mit Galerie
Mit der neuen Keyvisual-Variante lassen sich Slides unabhängig voneinander mit Inhalten füllen. Es ist auch möglich, verschiedene Medien zu kombinieren, z.B. Video im ersten Slide und Bild im zweiten. Mehr erfahren
Neue Option:
Standortsuche eingrenzen
Die Standortsuche kann nun auf spezifische Länder voreingestellt werden, um ungenaue Suchergebnisse für denselben Standortnamen in verschiedenen Ländern zu verhindern.
Features und Verbesserungen
Release 34
Features und Verbesserungen
Release 34.1
Release 33
5. Dezember 2023
Versionsverlauf für Ihre Karriereseite und Landingpages
In den Einstellungen haben Sie jetzt die Möglichkeit, zu einem früheren Stand Ihrer Karriereseite zurückzukehren. Denn bei jedem Publizieren wird automatisch ein Sicherungspunkt erstellt.
Hintergrundfarbe für zahlreiche Komponenten anpassbar
Für viele Komponenten, wie z.B. „Überschrift und Text“, „Media-Mix“ und „Kontakte“ kann man jetzt die Hintergrundfarbe bestimmen.
Benutzerdefinierte Proportionen für den Keyvisual
Die beliebte Komponente „Keyvisual“ bietet nun erweiterte Optionen. Jetzt ist es möglich, die Proportionen und Maße für verschiedene Gerätetypen individuell festzulegen.
Neue Funktion:
Domain für Facebook verifizieren
Um sämtliche Funktionen von Facebook, insbesondere im Kontext von Kampagnen, in vollem Umfang nutzen zu können, ist es nun möglich, die Domain Ihrer Karriereseite zu verifizieren.
Filtereinträge in alphabetischer Reihenfolgen in der Jobliste anzeigen
Die Kategoriefilter in der Jobliste können nun nicht nur nach der Anzahl der verfügbaren Jobs, sondern auch alphabetisch sortiert werden.
Neue Option in der Galerie: Slider-Layout auf Mobilgeräten
Justify- und Masonry-Galerien können auf mobilen Geräten aufgrund der vertikalen Anordnung der Bilder zum langen Scrollen führen. Mit der neuen Option können die Bilder mobil in einem Slider angezeigt werden.
Release 32
17. Okober 2023
Neue Optionen für das Bewerbungsformular
Das Bewerbungsformular kann nun in vielfältiger Weise an Ihre Wünsche angepasst werden.
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Mehrfachauswahl in der Jobliste
Bewerber können jetzt in der Jobliste mehrere Einträge pro Kategorie auswählen. Das gilt auch für die Presets im Builder, wo Filter ebenfalls mehrfach vorbelegt werden können.
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Flexibel konfigurierbare Social Share Buttons
Die Buttons zum Teilen Ihrer Stellenanzeigen können nun individuell konfiguriert werden. Außerdem gibt es einen neuen Button für das Teilen über XING.
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Hilfe und Guides direkt in der Anwendung
Das gesammelte Wissen aus den letzten Jahren wurde direkt in den Builder der Karriereseite integriert. Achten Sie auf die hellroten Fragezeichen-Buttons für Anleitungen zu Funktionen und Komponenten.
Suche im
Dashboard
Sie haben zahlreiche Landingpages und/oder Job-Layouts erstellt? Die neue Suchfunktion unterstützt Sie dabei, einzelne Projekte rasch zu finden.
Release 31
22. August 2023
Bearbeiten Sie Ihre Texte mithilfe von ChatGPT
Die Integration von ChatGPT ist jetzt systemweit verfügbar und bietet Ihnen vielfältige Optionen zur Verbesserung und Übersetzung Ihrer Texte.
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Übersetzen Sie Landingpages mit ChatGPT
ChatGPT kann für die Übersetzung ganzer Landingpages verwendet werden. Fügen Sie Ihrer Karriereseite mit nur einem Klick eine übersetzte Kopie hinzu.
Mehr erfahren
Überstützung für
Google Analytics 4
Ihre Karriereseite kann nun mithilfe der neuen Property von Google (GA4) getrackt werden. Um DSGVO-konform zu bleiben, nutzen Sie das integrierte Matomo-Reporting.
- Neue Templates für Ihre Karriereseite – Unsere neuen Best-Practice-Vorlagen überzeugen durch eine optimierte Struktur und ein optimales Erlebnis für Ihre Bewerber.
- Neue Templates für Ihre Stellenanzeigen – Ab sofort haben Sie die gleiche Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen wie bei Ihrer Karriereseite. Die neuen Vorlagen erleichtern Ihnen die Entscheidungsfindung.
- Integriertes Reporting aus Basis von Matomo – Das integrierte Reporting liefert umfassende Informationen über das Besucherverhalten auf Ihrer Karriereseite, darunter Besucherzahlen, angesehene Stellenanzeigen, aufgerufene Bewerbungsformulare und die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen. Und das Beste daran ist, dass unser Reporting uneingeschränkt den Datenschutzanforderungen der DSGVO entspricht.
- Neues Feature: Nur Jobs in der Sprache der Seite anzeigen – Durch einen einzigen Klick können Sie alle Stellenanzeigen in der Jobliste vorfiltern, die nicht mit der Sprache Ihrer Karriereseite übereinstimmen. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie dieselben Stellen in verschiedenen Sprachen ausschreiben.
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